Simone May
Diplom-Kommunikationswirtin,
Systemischer Coach (DCV),
Gründerin und geschäftsführende Inhaberin
von May-Personalmanagement.
Zwanzig Jahre Berufs- und Führungserfahrung, davon zehn Jahre in Unternehmenskommunikation und Marketing, zuletzt Marketingleiterin bei Roland Berger und Partner. Seit 2001 selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach. Zertifiziert als Systemischer Coach, in Provokativer Therapie und als Enneagramm-Trainerin. Beratungsschwerpunkte: Mitarbeiterführung, Vertrieb, Rhetorik-Dialektik, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktberatung, Karrierebegleitung und Persönlichkeitsentwicklung.
"Lösungsorientierung, Klarheit und Zuversicht zeichnen mich aus. Mein Lebensmotto lautet: Morgen beginnt heute. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!"
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