Hand in Hand zu Ihrem Vorteil.
Das Competence Center Personalmanagement wurde 2005 von Lutz Salamon, Nikola Paul und Simone May gegründet. Wir haben uns über gemeinsame Weiterbildungen kennen gelernt und uns neben der spontanen gegenseitigen Sympathie über viele Ähnlichkeiten in beruflicher Hinsicht gefreut.
Motiviert zu einer institutionalisierten Zusammenarbeit hat uns, dass wir auf der Grundlage gleicher Werte und Ansprüche arbeiten und jeder auf seine Weise maximalen Einsatz für seine Kunden zeigt. Jeder kann jeden von uns zudem wegen seiner umfangreichen Erfahrung und Loyalität mit gutem Gewissen an seine Kunden weiterempfehlen.
Die Mitgliedschaft im Competence Center geht über ein übliches „Netzwerkern” deutlich hinaus. Wir treffen wir uns mindestens vier Mal im Jahr ganztägig, um uns über aktuelle Projekte und Trends auszutauschen, Wissen zu teilen und zu erweitern. Von diesem intensiven Kontakt unter einander profitieren nicht nur wir, sondern insbesondere unsere Kunden: Weill wir das Geschäft unserer Partner verstehen und daher bedarfsbezogen schnell und einfach in ein Projekt einsteigen können.